03.04.2024
ТК РФ закрепляет: отпуск на работе по совместительству должен предоставляться одновременно с отпуском на основной работеЕсли с момента трудоустройства по совместительству прошло меньше 6 месяцев, отпуск предоставляется авансом.
Размер отпуска не уменьшается из-за неполной ставки, то есть сотруднику на второй работе предоставляется не менее 28 дней (если трудовой договор не устанавливает более продолжительный отпуск).
